我國的辦公家具廠家大小有什么不用?
通過30多年的開展,我國的
辦公家具職業(yè)已經(jīng)是很成熟了,可是關于一些大點的辦公家具廠來說,小廠家仍是存在許多問題,那么詳細的差異有哪些?
1、設計能力低下
新產(chǎn)品研制投入缺乏,彼此仿照嚴峻,產(chǎn)品同質化嚴峻,立異缺乏,這是小廠家與大廠家最主要的不同;
2、 工程技術不行
企業(yè)內部技術管理及訓練準則不健全,對技術工人的依賴度高;
3、從業(yè)人員素質不高
大都企業(yè)管理不標準,內部聯(lián)系雜亂;
4、 產(chǎn)品質量良萎不齊
內銷產(chǎn)品企業(yè)質量認識不強,檢測不標準,職業(yè)監(jiān)管不標準;
5、 功率低下
家具標準化程度專業(yè)化協(xié)作程度低,企業(yè)全體出產(chǎn)功率不高,我國家具業(yè)總產(chǎn)值和出口額盡管已躍居國際第一位,但關于小廠家來說,限制開展的要素仍然許多。